El otro día tuve una reunión general sobre aspectos generales en la que, al parecer había creo que ocho puntos, y solo vimos o hicimos dos, ya que, nos detuvimos mucho en el primero de ellos y todo por que estaban hablando más de lo debido algunas personas, eso, está más o menos bien, es decir el hablar, pero, dentro de cierta organización, su puesto, es digamos, secundario, ayudar para ayudar, pero no ejercer de portavoz de sus propios problemas, o de que "no se enteran de nada", aunque quieren enterarse de todo, o al menos, lo intentan.
El caso es que hablaron dos compañeros sobre ciertos aspectos organizativos que han pasado y podían pasar en el futuro, y siempre dando los mismos argumentos una y otra vez, sobre todo, manifestado su malestar continuamente, una y otra vez, y cuando terminó de hablar una persona habló la otra, que no va todos los días, pero intenta agruparse con quien más le interesa, y después de una hora sobre esos dos puntos, creo que decidimos proseguir los próximos días, siempre y cuando hubiera gente suficiente para hacerlo, también pensé que si hubiera estado otra persona en esa reunión, es probable que fuera más rápida, eficiente y sin tantas protestas, veremos si puedo volver a ir a ese tipo de reuniones, donde, todo quedará en papel, pero no se hará nada, tiempo al tiempo.
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